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Vagas abertas:
Analista Contábil
Responsabilidades:
• Atuar como referência técnica na execução e orientação das rotinas contábeis, garantindo conformidade com princípios e normas contábeis e legislação vigente.
• Apoiar o processo de fechamento contábil mensal, assegurando a adequada conciliação de contas contábeis e controle do inventário de ativos imobilizados.
• Contribuir na preparação e análise das Demonstrações Financeiras, garantindo qualidade, acuracidade e transparência das informações reportadas.
• Realizar análises contábeis verticais e horizontais, identificando variações relevantes e apoiando a gestão na identificação de riscos, tendências e oportunidades.
• Atuar como ponto focal no atendimento a auditorias internas e externas, providenciando documentações e acompanhando a implementação de recomendações.
• Interpretar e aplicar corretamente normas contábeis vigentes (CPC, IFRS), assegurando aderência às exigências regulatórias e às melhores práticas contábeis.
• Realizar o acompanhamento e controle de contratos de arrendamento conforme IFRS 16, analisando contratos vigentes e novos contratos sob a ótica contábil.
• Avaliar periodicamente estimativas e provisões contábeis relevantes, como contingências jurídicas, provisões para áreas degradadas e obsolescência de estoques, em alinhamento com áreas internas e consultorias externas.
• Acompanhar mudanças na legislação contábil, fiscal e tributária, participando da análise e adequação dos processos internos, incluindo impactos da Reforma Tributária.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos contábeis, garantindo a qualidade das informações financeiras reportadas à matriz e aos stakeholders.
• Atuar em um ambiente dinâmico e em transformação, apoiando projetos de reestruturação societária, governança e evolução dos processos de reporte financeiro.
Procuramos alguém com:
1 – Ensino Superior completo em Ciências Contábeis
2 – Experiência sólida na área contábil
3 – Vivência na preparação e análise de Demonstrações Financeiras conforme BRGAAP e/ou IFRS
Desejáveis
• Pós-graduação, especialização ou MBA em áreas correlatas
• Conhecimento em CPCs e normas internacionais de contabilidade (IFRS)
• Experiência com sistema UAU e demais RP’s
• Experiência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente no ramo de geração de energia
• Conhecimento em análise de dados, gráficos e dashboards
• Experiência em empresa de auditoria
Assistente Contábil
Responsabilidades:
- Realizar lançamentos de notas fiscais e títulos a pagar no sistema.
- Controlar e acompanhar pendências de lançamentos com os responsáveis.
- Cadastrar fornecedores no sistema.
- Garantir a conformidade e os prazos das informações lançadas.
Procuramos alguém com:
- Cursando Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico do Pacote Office.
- Boa comunicação oral e escrita.
Analista de Diligência de Novos Projetos
Descrição Sumária
Diligência de novos projetos de energia.
Responsabilidades
- Diligência de novos projetos de energia, compreendendo elaborar cronograma de apresentação/análise de documentos, realizar análises iniciais e demandar análises de terceiros do quesito fundiário, conexão, regulatório, ambiental, jurídico. Listar e acompanhar das condições suspensivas contratuais.
- Estruturação de contrato de parceria dos pareceres de acesso com o setor jurídico.
- Acompanhar controle de pagamentos dos vendedores dos novos projetos.
- Revisar toda a documentação necessária para auditoria técnica do engenheiro independente produzir o relatório inicial, incluindo documentação técnica, ambiental, estudos energéticos, etc., bem como analisar criticamente os relatórios emitidos pelos auditores.
- Avaliar documentos para atender às solicitações da diligência do assessor legal das operações de financiamento (parte técnica e fundiária).
- Fornecer documentos técnicos para os responsáveis pelo protocolo de licenciamento ambiental e alvarás de construção.
Requisitos
- Formação em Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenheiro de Produção Civil
- Excel – Intermediário
- Desejável conhecimento em Google Earth
Desafios
Dinamismo das atividades, interface com colaboradores de diversas áreas do Grupo.
Perfil Comportamental Requisitos
Proativo
Interessado
Bom raciocínio
Estudioso
Analítico
Supervisor de Contratos
Descrição Sumária
Responsável por supervisionar e garantir a execução eficiente, precisa e em conformidade de todos os processos do setor de contratos. Atua com os processos relacionados ao rateio de usinas, formalização contratual, gestão da base de clientes, suporte a parceiros e acompanhamento de indicadores como churn e comissões. Atua como elo entre a equipe comercial, Backoffice, parceiros e demais áreas internas para garantir a organização, atualização e eficiência nos processos ligados à jornada do cliente.
Responsabilidades
- Supervisionar e desenvolver a equipe de contratos, garantindo uma boa comunicação e alinhamento entre áreas correlatas;
- Realizar o rateio de usinas e sistema de compensação de energia elétrica;
- Supervisionar a gestão de toda base de clientes da GV Energia e do Churn;
- Dar suporte aos parceiros e setor de atendimento – detalhamento e dúvidas de injeção;
- Suporte e auditoria dos clientes inadimplentes para retirada do rateio;
- Melhoria de processos e otimizações dentro do setor de contratos;
Requisitos
- Graduação em Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas;
- Domínio do Pacote Office, excel avançado. Ferramentas de Analytics e conhecimentos em bases de dados será um diferencial.
- Conhecimento do Sistema de Compensação de Energia Elétrica (SCEE);
- Conhecimento sobre contratos, relacionamento com clientes e processos comerciais;
- Capacidade analítica para lidar com dados de clientes e indicadores de performance;
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;
- Experiência prévia em setores de energia, comercial ou atendimento ao cliente será um diferencial.
Desafios
- Garantir a acuracidade das informações dos clientes em um ambiente dinâmico e com alto volume de dados;
- Manter a organização e agilidade nos processos de rateio e envio, assinatura e rescisão de contratos;
- Ser ponto focal da digitalização dos processos da área.
Perfil Comportamental Desejado:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade;
- Boa comunicação e habilidade para supervisão;
- Capacidade analítica e raciocínio lógico;
- Responsabilidade e senso de dono;
- Resiliência e flexibilidade.
Tipo de contratação: PJ
Localidade: Belo Horizonte
Analista de Planejamento - Mineração
Descrição Sumária:
Responsável por acompanhar as atividades de planejamento da mineração, garantindo organização, qualidade e cumprimento dos prazos dos projetos e operações das jazidas.
Principais atividades:
Acompanhamento de cronogramas, reuniões de planejamento, controle das atividades das jazidas, elaboração de indicadores e medições, interface entre setores, acompanhamento de fornecedores, assuntos ambientais e fundiários, além do suporte no desenvolvimento e operação das jazidas.
Requisitos:
Formação em Engenharia de Minas ou Engenharia Civil. Conhecimento intermediário/avançado em Excel e Project, além de noções em Power BI, AutoCad, Sketchup, inglês e ferramentas Microsoft 365.
Localidade: Itaúna/MG
Tipo de contratação: PJ
Coordenador de Mina
Descrição da vaga:
As atividades envolvem gerenciar e supervisionar a operação da mina, planejando e coordenando escavação, transporte e seleção de minerais, liderando equipes, desenvolvendo estratégias para otimizar resultados e controlar custos, e solucionando rapidamente situações inesperadas. solucionando rapidamente situações inesperadas.
Procuramos alguém com:
- Formação em Engenharia de Minas ou Civil
- Disponibilidade para atuar em Rondônia.
- Experiência em operações de mineração a céu aberto;
- Conhecimento do processo de produção mineral e gestão de equipes;
- Familiaridade com minerais como columbita, tantalita, cassiterita, ilmenita e zirconita
Analista de Qualidade - Dados
Missão do Cargo:
Atuar na linha de frente da qualidade com foco em análise de dados, mapeando processos, monitorando indicadores e gerando insights para suporte à tomada de decisão, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, aumento da eficiência operacional e fortalecimento da cultura orientada a dados.
Principais Atividades:
. Análise de Dados e Indicadores: Coletar, tratar e analisar dados operacionais e de qualidade, transformando informações em indicadores estratégicos para acompanhamento de performance.
. Construção de Dashboards: Desenvolver e manter dashboards gerenciais e operacionais em ferramentas como Power BI e Excel, garantindo visualizações claras e confiáveis.
. Gestão de KPIs: Criar, monitorar e acompanhar KPIs da área, analisando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
. Mapeamento e Melhoria de Processos: Apoiar o mapeamento de processos, identificando gargalos, riscos e oportunidades através da análise de dados.
. Apoio a Auditorias: Auxiliar na preparação e execução de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas e procedimentos.
. Elaboração de Relatórios Gerenciais: Estruturar apresentações, relatórios executivos e análises críticas para suporte às lideranças e áreas de negócio.
. Documentação da Qualidade: Criar e revisar procedimentos, instruções de trabalho e documentos do Sistema de Gestão da Qualidade.
Buscamos um profissional com:
. Formação Superior: Cursando ou completa em Engenharia de Produção, Administração, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
. Forte Perfil Analítico: Capacidade de interpretar dados, identificar padrões, tendências e propor ações baseadas em evidências.
. Conhecimento em Indicadores e KPIs: Experiência com definição, acompanhamento e análise de métricas operacionais e estratégicas.
. Power BI e Excel Intermediário/Avançado: Domínio na criação de dashboards, tabelas dinâmicas, gráficos, fórmulas e análise de dados.
. Conhecimento em Ferramentas da Qualidade: Familiaridade com PDCA, Ishikawa, 5 Porquês, análise de causa raiz e melhoria contínua.
. Visão Sistêmica: Capacidade de compreender impactos entre áreas, processos e indicadores.
. Organização e Proatividade: Perfil analítico, estruturado e orientado à resolução de problemas.
. Boa Comunicação: Facilidade para apresentar indicadores, construir relatórios e interagir com diferentes áreas.
Diferenciais (Não obrigatório)
. Experiência com Power BI, SQL ou ferramentas de visualização de dados.
. Conhecimento em automação de relatórios e tratamento de bases de dados.
. Experiência prévia em áreas de Qualidade, Processos, BI ou Indicadores.
. Conhecimento em metodologias Lean Six Sigma.
. Vivência com ferramentas de mapeamento de processos (Bizagi, Visio, etc.).
Analista de Qualidade - Processos
Descrição Sumária:
Acompanhar e elaborar indicadores para aplicação de ações corretivas e preventivas nos processos internos e das obras, a fim de garantir o cumprimento das normas de qualidade e políticas da empresa.
Atividades:
• Executar a implantação de qualquer novo projeto que a empresa está contratando (softwares e novos modelos de negócio);
• Realizar reuniões semanais com cada setor – repassar os indicadores (follow-up);
• Confeccionar, acompanhar e analisar plano de ação com cada setor em relação aos índices;
• Verificar se as atividades que foram mapeadas no ano anterior estão rodando conforme procedimento (prazos, etapas e etc);
• Realizar treinamentos das atividades;
• Estruturar o conteúdo dos materiais auxiliares e cartilha dos treinamentos quando precisar (através do follow-up);
• Realizar a melhoria interna mensalmente dos setores (melhorias que impactam diretamente os processos) – projeto da Qualidade com Inovação; – acompanhamento e execução das atividades relacionadas ao banco de ideias – acompanhamento e cobrança desses bancos (ideias, lições aprendidas e combinados);
• Acompanhamento dos indicadores e entregas das reuniões mensais.
Requisitos:
Formação em Economia, Engenharia de Produção ou Administração
Excel – intermediário/Avançado
Power BI – Intermediário
Desafios:
• Desenvolver estratégias para complementar o engajamento entre os setores dentro da qualidade- (sem o engajamento, a estratégia ficará comprometida);
• Adesão a normas/padrões e garantia de consistência – (Em alguns setores, pode ser que as normas e padrões não são tão significantes, resultando da não conformidade do processo).